云南分公司“四廉”并举 共筑廉洁防线 | |
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为夯实清正廉洁的思想根基，弘扬崇廉拒腐的良好风尚，强化年轻干部知规守纪的行动自觉，推动廉洁示范项目的创建，云南分公司以“四廉”为核心，筑牢廉洁防线。 学廉明志，坚定清廉信念。分公司制定了党纪学习计划，系统学习党的历史、理论、纪律和相关法律法规，观看《红线》《巡“剑”破“风”》系列廉洁专题片，让年轻干部在党性修养上“知不足”，增强律己修身的紧迫感。举办了党史知识竞赛，检验学习成果，让清风正气充盈于工作环境的每个角落，让清廉信念深深根植于每个年轻干部的心中。 绘廉文化，培育勤廉品格。分公司开展了廉洁作品征集活动2次，征集廉洁作品18份，涌现《俭以养志 廉以立身》《莲》《廉在手中，洁在心中》等众多优秀作品，进一步弘扬廉洁文化，让廉洁成为年轻干部的自觉行动。开展了年轻干部廉洁教育，通过分析廉洁干部风险点、明确年轻干部廉洁自律要求、学习清正廉洁典型案例，引导年轻干部深刻反思，养成勤勉与廉洁的优秀品格。 守廉律己，严守纪廉红线。分公司召开了违规吃喝专项整治工作暨整治群众身边不正之风和腐败问题动员部署会，以党纪专题党课、主题党日、畅通举报途径等形式进行学习宣传，围绕五个重点整治问题，通过集体廉洁谈话、财务共享系统筛查、基地巡查等方式，开展违规吃喝专项整治工作，确保廉洁之风长吹不息，规矩红线牢固坚守。 思廉有纪，夯实德廉基础。分公司开展了廉洁警示教育，以案说德，解读道德失范、诚信缺失的案例，对比廉洁自律典范，进行道德警示；以案说法，解读贪污受贿、行贿受贿、渎职犯罪的案例，学习贪污腐败的表现形式和制裁措施，筑牢法律底线；以案说纪，解读违反政治纪律、组织纪律、工作纪律的案例，剖析违反纪律的行为和教训，严明纪律红线；以案说责，解读领导责任缺失、监督责任不到位的案例，剖析领导失职对公司对个人的影响，强化责任担当。让年轻干部不为“腐”云遮望眼，矢志践行清风正道。 后续，云南分公司将继续坚定不移地推进党风廉政建设，深化教育成效、构建长效机制、强化监督管理，让年轻干部在欲望前“知止”，在做事上“知进”，锤炼过硬作风，永葆清廉本色。
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