重庆双江航电项目部“三融入”推动廉洁文化深入人心 | |
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为着力打造廉洁示范项目，大力弘扬“筑廉、识廉、倡廉、崇廉、践廉”清风正气，西南分局重庆双江航电项目部以“三融入”推动廉洁文化深入人心。 廉洁文化融入地方特色。项目部，依托周边红色资源，将廉洁文化与红色教育基地紧密结合，组织广大干部职工前往张鹏翮廉政文化教育基地、遂宁莲廉文化教育馆、杨闇公旧居等红色教育基地开展参观学习活动，深入挖掘红色革命人物的勤政廉洁故事，发挥正面典型人物的示范引领作用，让广大党员干部在参观学习中感悟“廉洁文化”，让廉洁文化建设更接地气、更入人心。 廉洁文化融入阵地建设。项目部坚持打造“家门口”的廉洁文化宣传教育载体，利用党建文化长廊、党员活动室、廉洁文化展示墙等现有场地资源，以“润物细无声”的方式，潜移默化地传递廉洁文化，营造清风正气的浓厚氛围。项目部利用基坑里取出的石头在党建文化长廊设计了“廉洁基石”，打造特色“廉洁地标”，不断提升廉洁文化的影响力。在办公楼区域、职工宿舍等张贴廉洁警示标语，在项目营地的树木上悬挂廉洁名牌，更好地将廉洁文化融入工作生活中。“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”“勤者不贫，廉者不腐”等名言警句帮助职工进一步强化了廉洁自律意识。 廉洁文化融入职工队伍。项目部始终把廉洁从业意识作为廉洁示范项目创建的重要内容，加强廉洁从业教育。向中层干部及关键岗位人员发放廉洁桌牌，正面展现员工姓名、职务、照片以及一句廉洁座右铭，背面印有《中国共产党廉洁自律准则》，并组织大家设置廉洁桌面壁纸，帮助广大职工增强廉洁从业意识。不定期组织开展廉洁谈话、节前廉洁提醒教育，敲响廉洁警钟，筑牢拒腐防变防线。积极开展“廉洁知识竞赛”“廉洁作品征集”“立足岗位谈廉洁”等活动，通过职工群众喜闻乐见的方式让廉洁文化入脑入心。 接下来，重庆双江航电项目部将持续加强廉洁示范项目创建，创新方式方法，教育引导广大员工清正廉洁、担当作为，让廉洁文化内化于心、外化于行。
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